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Scopri come il nostro approccio integrato di innovazione tecnologica e umanesimo digitale può trasformare il tuo percorso professionale.
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A chi è rivolta questa opportunità
Questa ricerca di personale è rivolta a diversi profili, ognuno con esigenze e obiettivi specifici:
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NEOFITI
Persone che hanno interesse ad acquisire nuove competenze per crearsi una propria identità professionale. Se desideri entrare nel mondo del lavoro con una solida base formativa, TandC è il posto giusto per te.
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NEOLAUREATI
Persone che hanno concluso un percorso di studi e vogliono entrare nel mondo del lavoro sfruttando fin da subito le proprie competenze. TandC ti offre un ambiente dinamico dove potrai mettere in pratica ciò che hai appreso e crescere professionalmente.
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PROFESSIONISTI DEL SETTORE
colleghi che desiderano ampliare la loro offerta di servizi alla propria clientela. Se sei un professionista esperto che cerca nuove opportunità di crescita e diversificazione, unisciti a noi per arricchire il tuo portafoglio di servizi.
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DISOCCUPATI
Persone che hanno concluso una esperienza lavorativa e che abbiano voglia di ricollocarsi nel mondo del lavoro. Se sei in cerca di una nuova sfida e desideri rientrare nel mercato del lavoro, offriamo percorsi di formazione e supporto per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
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NEOFITI
Persone che hanno interesse ad acquisire nuove competenze per crearsi una propria identità professionale. Se desideri entrare nel mondo del lavoro con una solida base formativa, TandC è il posto giusto per te.
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NEOLAUREATI
Persone che hanno concluso un percorso di studi e vogliono entrare nel mondo del lavoro sfruttando fin da subito le proprie competenze. TandC ti offre un ambiente dinamico dove potrai mettere in pratica ciò che hai appreso e crescere professionalmente.
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PROFESSIONISTI DEL SETTORE
colleghi che desiderano ampliare la loro offerta di servizi alla propria clientela. Se sei un professionista esperto che cerca nuove opportunità di crescita e diversificazione, unisciti a noi per arricchire il tuo portafoglio di servizi.
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DISOCCUPATI
Persone che hanno concluso una esperienza lavorativa e che abbiano voglia di ricollocarsi nel mondo del lavoro. Se sei in cerca di una nuova sfida e desideri rientrare nel mercato del lavoro, offriamo percorsi di formazione e supporto per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
CHI SIAMO
TandC è una società di management consulting che si distingue per l'adozione di un modello innovativo e umanistico. Poniamo il rapporto personale e fiduciario con i clienti al centro del nostro operato. La nostra piattaforma digitale avanzata, ERP Dematerial, ci consente di offrire soluzioni su misura di elevata qualità, progettate per arricchire sia la gestione quotidiana che quella straordinaria di privati e imprese. Il nostro obiettivo è generare risultati concreti e misurabili, supportati dall'esperienza e dalla professionalità dei nostri consulenti. Operiamo su scala nazionale, valorizzando il clima umano e puntando su crescita e formazione delle persone. La nostra missione è offrire servizi altamente qualificati e competitivi, garantendo interventi che portano a risultati tangibili, integrando la dimensione tecnologica con quella umanistica.
Perché diventare Partner
Unirsi a TandC significa abbracciare un approccio che unisce innovazione e attenzione alle persone, per preparare i nostri consulenti a essere leader in un mondo in continua evoluzione.
Diventare nostro partner ti offre:
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ACCESSO A UNA RETE DI PROFESSIONISTI
Entra a far parte di una comunità di esperti nel settore del consulting, ampliando il tuo network professionale e condividendo competenze ed esperienze.
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FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE CONTINUO
Partecipa a programmi di formazione e aggiornamento professionale che ti mantengono al passo con le ultime tendenze e metodologie.
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SUPPORTO TECNOLOGICO AVANZATO
Utilizza strumenti e piattaforme digitali all'avanguardia per ottimizzare la gestione dei progetti e migliorare l'efficienza operativa.
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COLLABORAZIONE SU PROGETTI INNOVATIVI
Lavora su progetti stimolanti che ti permettono di contribuire a soluzioni di management consulting di grande impatto.
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ASSISTENZA PERSONALIZZATA
Ricevi supporto dedicato con un approccio "tailor-made" che rispetta le tue esigenze specifiche.
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CRESCITA E SVILUPPO DI NUOVE COMPETENZE
Espandi le tue competenze attraverso sfide diverse e contesti operativi variati.
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VISIBILITÀ E RICONOSCIMENTO NEL SETTORE
Aaumenta la tua visibilità professionale e il tuo brand personale grazie all'associazione con un brand riconosciuto nel settore del consulting.
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COLLABORAZIONE BASATA SU FIDUCIA E RISULTATI
Entra a far parte di un'organizzazione che pone la fiducia e l'ottenimento di risultati concreti al centro della sua missione.
Requisiti per la candidatura
In TandC, siamo impegnati a offrire ai nostri clienti servizi di consulenza gestionale di altissima qualità e professionalità. Per raggiungere questo obiettivo, selezioniamo con cura i nostri partner, assicurandoci che condividano i nostri valori di eccellenza, integrità e innovazione. Se sei interessato a diventare un partner TandC, ecco i requisiti indispensabili per la tua candidatura:
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TITOLO DI STUDIO E/O ABILITAZIONE FORMATIVA
Cerchiamo professionisti altamente qualificati con una solida formazione nel loro campo di specializzazione.
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CASELLARIO GIUDIZIALE E CARICHI PENDENTI
È necessaria una fedina penale pulita, per garantire affidabilità e sicurezza nei rapporti con i nostri clienti.
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ISCRIZIONE ALL'ALBO PROFESSIONALE
Per alcune categorie di partner, richiediamo l'iscrizione all'albo professionale di riferimento, a conferma delle competenze e dell'abilitazione alla professione.
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FORMAZIONE CONTINUA
Devi essere disposto a partecipare attivamente ai nostri programmi di formazione tecnica, commerciale e manageriale, fondamentali per garantire un servizio di alta qualità e allineato ai nostri standard.
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STRUTTURA AZIENDALE
È fondamentale avere una struttura aziendale adeguata, capace di gestire le attività amministrative e gestionali necessarie per supportare efficacemente i progetti.
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UFFICIO SEDE TERRITORIALE
La disponibilità di un ufficio locale è preferibile, per facilitare la gestione dei progetti e la collaborazione con il team TANDC e i clienti.
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CURRICULUM VITAE
Invia il tuo CV aggiornato, in modo da permetterci di valutare la tua esperienza, le tue competenze e il tuo percorso professionale.
Diventa Partner TandCINVIA LA TUA CANDIDATURA
UNISCITI A NOI
Se condividi la nostra visione e i nostri valori, e sei pronto a trasformare la tua passione in una professione, compila il form di contatto. Insieme, possiamo superare confini inesplorati, evolvere attraverso la condivisione di informazioni e costruire una rete affidabile e stabile di professionisti per future collaborazioni. Con TandC, avrai gli strumenti per diventare un consulente eccellente, trasformando sfide complesse in opportunità di crescita.
COME CANDIDARSI
Compila il modulo, carica il tuo curriculum e verrai ricontattato al più presto dal nostro staff.
FAQ
Domande Frequenti (FAQ) - Recruiting
1. Quali posizioni di lavoro attualmente state cercando di coprire?
Attualmente stiamo cercando di reclutare candidati per una varietà di posizioni, tra cui consulenti senior e junior, analisti, project manager, economisti e specializzati in finanza, sdebitamento, ingegneri gestionali.
2. Quali sono i requisiti principali per candidarsi a una posizione nella vostra società?
I requisiti variano a seconda del ruolo specifico, ma in generale cerchiamo candidati con un'istruzione universitaria di alto livello, preferibilmente con una laurea in economia, ingegneria, gestione aziendale o settori correlati. Esperienza precedente nel settore della consulenza o in un ruolo correlato è un vantaggio.
3. Come posso candidarmi per una posizione nella vostra società?
Puoi rispondere direttamente alle domande del seguente link e allegare un curriculum vitae in formato pdf.
4. Qual è il processo di selezione dei candidati?
Il processo di selezione varia in base al ruolo, ma di solito include una revisione dei curriculum, interviste telefoniche o via videoconferenza, e interviste in persona o via videoconferenza con membri del nostro team di reclutamento e con i responsabili del reparto interessato.
5. Offrite programmi di sviluppo professionale per i nuovi assunti?
Sì, offriamo programmi di sviluppo professionale per tutti i nostri nuovi assunti. Questi possono includere formazione sul lavoro, mentorship da parte di professionisti esperti, partecipazione a seminari e workshop, e altre opportunità di crescita e sviluppo professionale.
6. Quali sono i vantaggi di lavorare nella vostra società di consulenza?
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di lavorare su progetti interessanti e impegnativi con clienti di alto profilo, una cultura aziendale collaborativa e orientata ai risultati, nonché vantaggi e benefit competitivi.Inoltre c’è la possibilità di aprire la propria realtà sul territorio (se non già occupata) che noi definiamo Boutique 4.0.
7. Qual è la politica aziendale riguardo al lavoro flessibile e al lavoro da remoto?
La presenza sul territorio è fondamentale ma ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che favorisca il benessere dei nostri dipendenti e la conciliazione tra vita lavorativa e privata.
8. Quali sono le opportunità di crescita professionale all'interno della vostra società?
Fondamentale per noi la formazione continua e l'acquisizione di nuove competenze per garantire sempre il massimo risultato al cliente finale.
9. Avete posizioni aperte per stagisti o neolaureati?
Al momento no.
10. Come posso ottenere ulteriori informazioni sulle posizioni aperte o fare domande sul processo di reclutamento?
Se hai ulteriori domande sulle posizioni aperte o sul processo di reclutamento, non esitare a contattare il nostro team di reclutamento inviando una email all'indirizzo indicato nella sezione "Contatti" del nostro sito web. Saremo lieti di fornirti ulteriori informazioni e assistenza.
Informazioni di contatto
Corso Vittorio Emanuele II, 44 | 10123 Torino
